top of page

​Intervisie begeleiding voor organisaties 

Haal het beste uit je team met systemische intervisie.

​

Als HR-adviseur, manager leren & ontwikkelen of leidinggevende weet je als geen ander dat betrokken, professionele medewerkers de sleutel zijn tot excellente zorg en ondersteuning.

In een krappe arbeidsmarkt is talent behouden en uitval voorkomen een grote uitdaging.

​

​Met systemische intervisie krijgen teams in het sociaal domein zicht op onderliggende dynamieken en versterken ze hun professionele veerkracht. Het versterkt de verbinding, vergroot het werkplezier en stimuleert ontwikkeling en samenwerking binnen je team. Wanneer medewerkers zich écht gehoord en erkend voelen, neemt hun motivatie, werkplezier én loyaliteit toe. 

Zo bouw je samen aan duurzame inzetbaarheid en kwaliteit van zorg. 

Intervisie is methodisch en cyclisch, 6 tot 8 keer per jaar, vooraf te plannen voor het gehele jaar.

​

De pijn is voelbaar:

'Ik struggle en pieker te veel en vind het lastig mijn collega’s hulp te vragen bij mijn casuïstiek, ze hebben het al zo druk - ik voel me bezwaard'.

​De oplossing ook:

'Yes! Eindelijk toepasbare adviezen over hoe ik navigeer met deze ingewikkelde casus. Ik wist niet dat iets wat vroeger speelde nog zoveel impact kon hebben mijn werk.

Het is nu helder en ik weet precies m’n 1e stap. Ik bleek trouwens niet de enige te zijn die tegen dit soort zaken aanloopt, zo fijn om met elkaar te delen'.

Structureel sterker dankzij intervisie met Innerwise

Bij Innerwise creëren we een veilige, daadkrachtige leeromgeving waar casuïstiek en leervragen centraal staan. Teams komen sneller tot gezamenlijke oplossingen door open dialoog, systemisch kijken en erkende methodieken.
Wat levert het op?

  • Focus op duurzame inzetbaarheid, professionele autonomie en interdisciplinaire kracht

  • Direct toepasbare inzichten voor betere zorg en samenwerking

  • Concrete handvatten voor omgaan met lastige situaties en (onbegrepen) gedrag

  • Minder werkstress, meer werkplezier en minder verzuim

  • Betere besluitvorming door meervoudige perspectieven

  • Integer en reflectief begeleid—met blijvend resultaat

​

Investeer in de professionals en zie het verschil in de resultaten.
📩 Ontdek wat intervisiebegeleiding door Innerwise voor jouw organisatie kan betekenen.

Plan vrijblijvend een gesprek.

Image by Nastuh Abootalebi

In 2023/2024 gaf Annalise intervisie bij ons team, ik werd ingedeeld in haar groepje. Ik had er zelf geen verwachtingen bij. De afgelopen jaren werd er wel intervisie geboden maar dit kwam niet van de grond omdat er werd afgezegd of het meer een kletsuurtje was. Met Annalise erbij verliep het anders: het werd intervisie zoals intervisie bedoeld is! Hierin werden verschillende methodes toegepast. Zelf heb ik de ruimte en veiligheid ervaren om casussen in te brengen die echt iets met mij deden. Dit leverde ook inzichten op waar dit gevoel vandaan kwam. Ook casussen van iemand anders waren herkenbaar en leerzaam voor mijzelf. Ik heb Annalise ervaren als een prettig persoon, warm en deskundig. 

Linda, Ambulant hulpverlener

© 2025 by Annalise Zweegman & Co

 Powered and secured by Wix

bottom of page